想找一份称心的工作，没有什么比“实际经验”这几个字更能触动一个应届毕业生敏感的神经了。两个多月来，北京某大学计算机专业应届毕业生小张见了七八家用人单位，这些单位对他的成绩单很满意，但一提到软件开发或者网站搭建的实际经验，小张心里就发怵，因为在大学里接触的主要是一些基础理论知识和简单的技能，根本无法达到用人单位提出的要求。　　

重视技能抬高就业门槛　　

我国今年有338万名应届毕业生，其中像小张遇到的这种情况相当普遍。由于大学毕业生人数激增，就业压力急剧放大；同时，用人单位比以前更加重视人才的实践经验和技能，抬高了毕业生就业的门槛。　　

相比之下，一些受过职业培训的学生和求职者，以其训练有素的实战能力受到用人单位的欢迎，使得职业培训成为弥补当前大学教育不足的一种重要方式。特别是像IT业等热点就业市场，职业培训教育经过短短几年的快速发展，已经成为职业技能培训的最佳途径之一，其中涌现出一些像北大青鸟这样具有雄厚实力的培训企业。近年来，通过日益健全的IT职业培训，不仅输送了许多急需的网络管理、软件开发等IT人才，也使许多人从此改变了职业人生。随着更多大学毕业生像潮水一样涌向就业市场，就业压力之大可想而知，同时也使获得职位的门槛更高。因此，IT职业培训的竞争也随之升级。培训机构必须开发更加贴近市场更高需求的课程、课件和培训效果，使学员获得更加充实、更加贴近需求的职业技能，提升职场竞争力，其中北大青鸟ACCP和BENET课程分别是软件职业培训和网络职业培训领域中最为出色、最为有影响力的课程品牌。　　

课程升级贴近市场需求　　

IT产业是一个迅速发展之中的产业，新技术、新产品和新应用不断涌现。同时，IT职场的竞争日益激烈，只有掌握最新知识和技能的人才能在竞争中占据优势地位。因此，国内领先的IT职业培训机构近期加紧对课程进行升级，在内容设置上既保证必要的基础知识，又突出增加实际操作训练，提高动手能力。北大青鸟所设置的ACCP软件工程师和BENET网络工程师课程每18个月就会更新一次。　　

专业细分越专越红　　

在课程升级的同时，IT培训机构的发展也出现了规模化和专业化两个趋势。其中，北大青鸟以大规模、多业务的发展模式，获得了市场的肯定。